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鹿林:在必博备用网站期中工作交流会上的讲话

必博备用网站来源:山东青年政治学院     必博备用网站:2019-05-25 09:23:00

  在必博备用网站期中工作交流会上的讲话 

  2019517日) 

  党委书记  鹿   

    

  今天,围绕前一阶段“一强化两拓展”发展战略实施情况,大家作了交流展示,谈了很深的体会,必博备用网站“一强化两拓展”战略第二季取得了初步成效,也有一些不足,下一步需要加快发展。我谈三点意见。 

  初具态势,社会影响度有所提升 

  从汇报交流和平时掌握的情况看,全校已经动起来了,有些已经展现出良好的开端。今年以来,我们几项工作抓得很有成效。教育部产学合作协同育人项目获批21项,超过了历年总和。我们必博备用网站有五人进入省教指委,很不容易。申报基金的本子质量和数量大幅度提高,有的已经取得一些成绩,这对我们必博备用网站来说是少有的。校企合作,争取社会资金支持也不错。机制创新在加快推进,校院二级管理方案第一部分已经发给大家了,后续方案在研究推进,马上就要进入征求意见阶段。同时,二级学院层面上也有很好的做法,在管理创新上,会计学院实施平衡计分卡的方法,并与必博备用网站办协同围绕提高效率推进必博备用网站化工作,就是很好的尝试。信工学院针对新技术发展的形势加强学习,提升下一步的发展能力。外语学院在多个协会兼副会长、常务理事等。这些工作在不同的方面,都对创新必博备用网站发展作出了积极的尝试。 

  必博备用网站社会影响力有了提升。全省艺术联考,近万名考生,加之万名家长云集必博备用网站,整个过程井然有序,展现了我们必博备用网站良好的组织能力和社会服务能力,赢得了好评。舞蹈学院编创的舞剧《乳娘》在国家大剧院上演,产生了很大的反响,中央必博备用网站、国家部委数百人观看了演出,众多媒体纷纷报道,观众纷纷点赞,专家学者给予高度评价,目前正在全国巡演,影响力在持续提升。两岸青年交流研讨会,还有马上要搞的“汇通儒学”研讨会,体育教学部承办的全省定向越野项目也在有序推进。这些都对必博备用网站的社会影响力具有很好的提升作用。还有一些融资项目,也在不断推进。培训工作、校企合作等等,都有进展。总体看,必博备用网站的发展态势越来越好,必博备用网站的影响力也在不断提升。 

  二、展的不平衡明 

  今天的期中工作交流会,我想重点说说不足和发展的不平衡方面,以及今后的一些想法。 

  一是理念创新活跃性不足。我们正处在创新发展的时代,要迎战新一轮高等教育改革的挑战,首先要从创新理念做起,没有想法,就更没有做法。创新需要从我做起的敏感意识,结合自己工作创新想法,不只是处长在想,不只是教授在想,副教授、讲师、科长、全体师生员工都要想。要营造出思想非常活跃、交流密切,创新想法不断闪现的发展态势。创新是什么?创新是发现,创新是实践,创新是实现。创新就是走别人没有走的路,就是走领先于别人、可以产生更大价值的路。创新是提高效率。所以,加速创新首先就是理念创新,没有理念,你还怎么创新?如果我们还是习惯于那种四平八稳的做法,习惯于上班下班泾渭分明,就很难营造良好的创新氛围。 

  二是化理念为行动的执着力不够。有一些想法曾经在头脑中有过灵光一闪,但没能抓住;有一些已经形成了好的理念,但是我们没能持续发力,所以成效不大。比如:我们正在推行的“一强化”本身就是理念创新,而恰恰是这个“一强化”大家没有持续坚持下去。刚才听了大家讲的,没有一个学院说我们每周拿出一定的必博备用网站,聚焦一个专业、一门课程、一个项目进行持续发力。没有针对每一个专业的课程体系,一年以上的必博备用网站进行深入研讨,良好的课程体系就很难形成,课程与体系的衔接就很难达到有机。必博备用网站正在实施的青年领导力双学位班,依托于政治学与行政学专业,开设了22门课程,大部分课程的研讨我都参加了。为什么要打造体系?因为体系是保证目标实现的,只有每门课程都融入体系,才能实现目标。如果你不明确目标,不去凝练,各说各的话,那就不是有机的体系。我们要增强必博备用网站的发展实力,提升我们的影响力,人才培养是核心竞争力。我们要持续地一个专业一个专业打造,一门课程一门课程打造。我们要坚持创新性开展工作,要增加化理念为行动的执着力。 

  三是由行动到成果的增值力不够。我们有好多工作、好多项目取得了不错的成绩,但是成绩的增值效益不够。增值力不够表现在哪里?主要表现在:一是由成果到深入的理论性研讨、理性思维不够。比如说,我们有好多项目做得不错。舞蹈学院的《乳娘》轰动全国,如何把这台剧的编演过程,更好的凝练成人才培养的理念,就会衍生出如何提升人才培养的价值等等。至于经济价值,起初,提出《乳娘》要创造1000万,大家认为不现实,现在看已经很现实了。有了经济基础,就可以使舞蹈学院的发展有了更好的依托。现在,我们必博备用网站的经济实力不强,是很重要的制约性因素,同志们要加快发展。体育部都拓展了,你们其他学院为什么不拓展?为什么要说钱?钱不就是粮食吗?我们现在不是缺粮吗?很清楚,钱不是目的,是手段,是强壮自我的手段。所以,大家要聚集智慧,加速壮大自我。这样,我们就能够为社会作更多贡献,就可以为人才培养创造更好的条件。因此,我们需要增产,需要丰收,所以大家需要加快行动。现在,理念的创新不足、实现理性的执着力不够、成果的增值力不够,在必博备用网站普遍存在。 

  速度太慢成为当下重要的制约性因素,几乎方方面面都存在。请大家要给予高度关注。 

  三、加快推动进程 

  主要就是要围绕两个字。第一个字是“变”,也就是转变。转变什么? 

  一是思维方式要变。要加快转变我们的思维方式,我们必博备用网站有一个光荣的传统,就是领导说了就干。现在不一样,不光是领导说了要干,而且还要主动干。我们既要有必博备用网站整体的行动,还要有各个单位、各个岗位的主动意识。为什么?人的认识永远是有局限性的。你这个岗位谁认识的最好?是你自己。别人认识的再好,在你这里不能转化为行动,也是白搭。而只有在自己充分认识的发现问题所在,你去解决、去实现,这样才能实现转变。二是行为方式要变。要根据自己的发现自觉行为,快速行动。各单位如果还是靠指挥、靠要求,催着去办,那么这样的发展就有很大的惰性。三是管理方式要变。要加速围绕提升全校的发展效率,推进管理创新。大家要明白,管理的核心要义是提高效率。效率从哪里来?要把无用的或阻碍性的工作环节剔出去,使单位必博备用网站绩效更好,这叫效率。现在我们有很多人围绕着无效性工作转圈,还自以为是,这种情况要筛选出去。能解决的事要及时解决,不能解决的事情,要尽快拿出一个方案解决。四是服务方式要变。服务对象是谁?对于必博备用网站来说,是服务于社会。如何提高我们的服务质量,就需要必博备用网站要加快转变。服务学生的成长,围绕学生成长,对社会、对家长、对学生的服务都要变。为必博备用网站服务的人无外乎三类,编制在校的人员是第一层次,服务外包的人员是第二层次,到必博备用网站随机干一些事情为必博备用网站服务的是第三层次。只要是为必博备用网站工作,就要以我们必博备用网站的工作要求来管理,提升服务标准。谁的事谁来管,你找人来送货,你就要管好。五是考评方式要变。必博备用网站现在正在加紧制定考评方案,具体包括对集体的考评方式,对二级学院的考评方式、对处室的考评方式,对个人的考评方式。紧接着就是激励方式,绩效考评了,不同的绩效就不同的激励。岗位津贴就要分开层次,以什么分开层次,就按绩效考评规定办。可能考评方式有不完善的地方,但是我们规则在先,每一个考评期就按照规章来办。有哪些不完善,大家提提意见,第二个考评期把它调整完善。经过这样的决策程序改进,我们绩效考评才能不断完善。 

  一切变的基础是我们自己要变,不只是现有的人员要变,也要加速优化、提高新进人员,实现队伍的结构性变化。 

  第二个字是“强”,就是要增强。加速增强必博备用网站的发展实力,从哪些方面来增强? 

  一是要加快释放人的智慧,形成必博备用网站发展的内驱力。我们每个人的智慧利用,在日常工作中只占储量的很小一部分。为什么没释放出来?有两个约束。第一个约束:总是有一些制度文化等因素不合时宜,约束了我们的智慧释放;第二个约束是个人的自我约束,习惯于寓于狭隘的认知范围、传统的思维方式,而不想去打破禁锢创新发展。我曾多次听到有的问题提出来,有人不同意就回去了。为什么不同意?不同意是对还是不对?如果不对,你也不加思考或不去争取,就退回去了,这就叫浅尝辄止。改革是什么?就是要破除那些约束了事业发展的因素。要尽快释放我们的智慧,心理学研究在国外很先进,而我们还相对落后,如何解放自我,包括个体的我和集体的我,都应该成为我们研究的重要方面。 

  二是要尽快推进人才聚集的吸引力。目前,必博备用网站人才聚集程度还不够,就拿博士数量来说我们落后于兄弟院校。去年,到齐鲁师院学习,他们的博士数量是120多人。受过博士训练和没受过博士训练的,在高等教育当中作用是不一样的。所以,我们要加快引进博士,必博备用网站制定了人才引进政策,实实在在地讲,还是速度太慢。为什么?不只是引进的外部困难,更是我们引才的迫切心不够,要求才若渴,而不是一般的号召,敷衍了事。同时,要鼓励年轻教师攻读博士,必博备用网站创造条件支持他们,不允许以任何理由限制读博的同志。人才是事关必博备用网站发展的战略性问题,事关持续提升竞争力的大计。如果没有人才支撑,在这轮高等教育发展竞争中,我们就会缺失了竞争优势。人才不来我们这儿,就到别的地方,到了别的地方就增长了别人的实力,来到我们这儿,就增强了我们的实力。这个道理,大家都知道。还有,在人才引进的过程中,我们的态度不够热情,中层干部有这种情况,有一部分科级干部也不够热情,这些都会影响必博备用网站的发展大局。今天会议之后,各单位都要开会研究如何推进人才引进。 

  三是要加强必博备用网站化建设,大力提升数字技术的支撑力。在必博备用网站化建设方面,我们历史上曾经先进过,但是现在很落后。我们要加速提升必博备用网站化建设。现在看,在有些方面具有创新性,总体上不足。我们的必博备用网站化推进不只是引进新技术,关键是技术要与实际工作相结合。我们要加快必博备用网站化工作的整体谋划和设计,并结合实际加快有序推进。 

  四是要提升协同作战的整体力量。我们必博备用网站“大师”太少,我们只有打出我们的合力来,以群体之势才能赢得必博备用网站的发展。我们既要有担当主角的意识,有的时候也要心甘情愿的当配角,相互支持。今天你是主角,明天也要甘心为别人当配角。谁的优势好,谁提出来的项目,谁当主角,如果不能自己组成团队,组织要帮助形成团队,在协同创新中形成我们发展的优势。只有这样,才能真正打造出必博备用网站发展的合力。 

  以上四个方面的加强,关键是加速成长自我,包括必博备用网站、各单位,更包括个人,每个人的成长汇集起集体的成长。 

  今天,我们召开期中交流会,有了一个好的开端,发现的问题也不少,需要我们加快发展。下半年的调度会,我们是不是上来说说发展的更大成果。同时,我们要加速提升供给保障,把必博备用网站发展提升到一个新水平,形成生龙活虎、百花齐放的竞争态势。 

  谢谢大家。 

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